オリーブ歯科では、共に働く歯科医師、歯科衛生士、歯科助手を募集しています。
目黒駅から徒歩0分
医療法人社団Y&Y
オリーブ歯科
〒141-0021 東京都目黒区上大崎2-15-17
アセンド目黒駅前7階
診療時間 | 平日9:00～19:00 |
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休診日 | 年末年始 |
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歯科医師（正社員） 募集要項
歯科医師を続けていくための武器になるキラーコンテンツを手に入れませんか？
目黒駅前のオリーブ歯科では、正社員で勤務いただける「歯科医師」を募集しています。
社会保険完備、週休2.5日、【矯正】【小児】【定期検診】を主軸にした「予防型歯科医院」の当院で、歯科医師としての「キラーコンテンツ（切り札）」を手に入れませんか？
歯科医師（正社員） 募集要項
| 仕事内容 | 目黒駅前のオリーブ歯科に来院した患者さまの診察、治療を担当していただきます。 自費治療も積極的にお任せいたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒141-0021
JR山手線、東京急行電鉄「目黒駅」東口ロータリー内 徒歩0分 |
| 応募条件 | 経験者歓迎、ブランクがある方も可、新卒可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 平 日 9:00～19:00（休憩：1時間） 土日祝 9:00～18:00（休憩：1時間） ※残業あり（月平均５時間程度） |
| 給与 | 400,000円～1,000,000円（月給） ※試用期間6カ月。期間中の給与変動あり。 ※前職の給与・経験を考慮します。 ※固定制、歩合制、固定＋歩合制など、相談に応じます。 |
| 交通費 | 一部支給（月上限15,000円まで※条件有り） |
| 昇給・賞与 | 年１回 スタッフの教育や指導、臨床への取り組み姿勢、矯正歯科への取り組み姿勢、医院経営への参加姿勢などを考慮（必ずしも支給保障されません） |
| 休日・休暇 | 週休２.5日・有給休暇あり |
| 加入保険 | 健康保険（社保）、厚生年金、雇用保険、労災、 歯科医師賠償責任保険（弁護士付帯保険） |
| 福利厚生 |
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歯科医師としての「キラーコンテンツ（切り札）」はありますか？
院長の安藤です
例えばインプラント治療ですが、どれだけ素晴らしいインプラント治療の技術を身につけようとも、歯科医師としての切り札にはならないと私は考えています。
なぜなら、患者さんのお口の健康を考えた場合、失った歯を取り戻させるためのインプラント治療というものはまさに最終手段だからです。
そのため当院では、インプラント治療が必要にならないように、患者さんが「歯を失う」という最悪の状況に陥ってしまわないように、基盤となる歯並び・噛み合わせを作ったり、歯周病の治療や定期検診を行ったりすることで、「お口の健康を維持」することこそが、最も重要だと考えています。
「矯正・小児・定期検診」を基盤とした「予防歯科」を重視
当院では、「矯正治療・小児歯科・定期検診」を基盤とした「予防歯科」を大切にしています。これらの技術・知識を身につけるための指導を積極的に行っていますので、ぜひ自分だけの切り札（キラーコンテンツ）を手に入れてください。
お口の健康を作り上げるプロセスを「家を建てること」になぞらえるなら、インプラント治療は「屋根」に該当します。
私たちは、良い家を築くための「土台」となる矯正歯科・小児歯科を含めた「予防」という概念を最重視しながら、日々の診療に取り組んでいます。
将来開業医・勤務医として歯科医師を続けていく上で、切り札を手に入れておくことは必須と言えるでしょう。当院のコンセプトを理解し、共感してくれる歯科医師の方の募集をお待ちしています！
オリーブ歯科で働くメリット
歯科医師としてのキラーコンテンツ
（切り札）を当院で手に入れてください！
矯正を含めた審美治療の技術が身につきます
- 矯正治療を習得し、患者さまに矯正治療の提供ができるよう、指導を行っていますので、矯正の治療技術を身につけたい先生にピッタリの環境です。
- 歯科医師と歯科衛生士でメンバーを組む「矯正プロジェクト」では、日本矯正歯科学会認定医である院長による勉強会を、「ベーシック」と「アドバンス」の２つのコースに分けて実施しています。
「矯正プロジェクト」の詳細はこちら
自費治療の経験をたくさん積めます
目黒駅前という立地条件も手伝って、当院へは自費治療を選択される患者さんが数多く来院されます。
技術を高めるには、たくさんの経験を積むことは必須条件。自費治療や難度の高い症例もどんどんお任せしますので、豊富に経験いただけます。
新卒の方や卒後間もない先生、ブランクのある方は、院長や先輩歯科医師がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください。
将来の開院に向け、医院の経営ノウハウを身につけられます
毎月開催している勉強会では、治療技術の習得や臨床以外に、経営や自己啓発に関わる勉強も取り入れています。
開業すれば、治療技術だけでなく、経営やマネジメントもしていかなければなりません。将来の開業に備えた、経営やマネジメントを学ぶ機会も提供しています。
また、当院が実践する、矯正・小児・定期検診を主軸とした「予防型歯科医院」の作り方、仕組み、スタッフマネジメントについて、現場で学び実践していくことが可能です。
なお、勉強会への参加を希望される場合は、奨学金制度もご用意しています。
引越し補助が10万円出ます
当院に勤務するために引越しをされる場合、10万円の補助をお出しします。東京での勤務をご希望で、遠方からお引越しされる先生を応援します！
（ただし1年未満に退職の場合は最終の給与から差し引かせていただきます）
給与について
お給料については、固定制、歩合制、固定＋歩合制など、相談に応じます。こちらではお給料の基本的な考え方をご紹介します。
【基本給与】
研修医終了後、
- 1年目/月給40万円（6か月間は月給30万円）
- 2年目/最低保障40万円＋歩合給
- 3年目/最低保障45万円＋歩合給
- 4年目以降/要相談（経験を考慮します）
※新卒歯科医師の方は試用期間の給与は30万円です。
【歩合給の計算】
[総売上（保険と自費の合計売上）ー売上原価（技工料、カード手数料）＝粗利]として、
- 粗利250万円まで
粗利×25%＝額面給与（粗利250万円で62.5万円）
- 粗利250万円超部分
粗利×30%＝額面給与（粗利300万円で15万円）
＜歩合給の例＞
粗利300万円の場合の歩合給は、62.5万円＋15万円＝額面給与725,000円 となります（売上原価実績５～８％）。
ご応募・お問合せはこちら
明るいスタッフが
皆さんをお待ちしております！
